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小米北京招聘2022年热门岗位职责及要求

中国包装网2023-01-04包装设计景观包装设计
烟酒包装设计师,景观包装设计,创意包装设计,小米北京招聘2022年热门岗位职责及要求烟酒包装设计师,景观包装设计,创意包装设计小米公司正式成立于2010年4月,是一家以智能手机、智能硬件和IoT平台为核心

小米北京招聘2022年热门岗位职责及要求

  小米北京招聘2022年热门岗位职责及要求

烟酒包装设计师,景观包装设计,创意 包装设计  小米公司正式成立于2010年4月,是一家以智能手机、智能硬件和 IoT 平台为核心的消费电子及智能制造公司。创业仅7年时间,小米的年收入就突破了千亿元人民币。截止2018年,小米的业务遍及全球80多个国家和地区。

  烟酒包装设计师,景观包装设计,创意 包装设计1、5年以上相关工作经验,平面设计及相关设计类专业,包装设计专业优先,本科以上学历。

  2、有深厚的美术功底及优秀的创意构思能力,对印刷工艺包装结构有一定的经验,能独立按时完成各项设计任务。

  3、优秀的沟通能力,有责任心,具备团队合作精神,能带领团队准时推进项目进度。有成功上市的项目案例经验。

  4、优秀的包装、平面、字体、排版、KV视觉图设计能力。插画设计能力强者优先。

  1、负责小米手机系统负一屏及系统服务小部件的产品设计相关工作(包含整体体验、日常功能迭代、多设备适配及商业化)

  3、负责调研用户需求、进行市场和竞品分析,规划发展计划,制订实施路线,持续推进优化使用体验

  1、本科及以上学历,3年以上移动互联网产品工作经验;有客户端产品设计经验、用户增长及商业化经验者优先

  4、自驱力、执行力强;具备出色的沟通和表达能力、高度责任心;团队合作意识强

  3. 热点内容运营、活动运营,通过运营方法提升核心用户活跃度,建立良性的社区氛围;

  4. 引导社区优质内容的生产,进行合理的内容组织,并将内容向外分发,挖掘内容的附加价值。

  1. 本科及以上学历,具备5年以上互联网社区运营管理经验,对社区相关运营有完整清晰的工作方法论 ;

  1. 负责引入外部优质创作者和挖掘站内容生产者,对优质创作者的增长量负责;

  2. 建立创作者成长体系,制定分层运营规则和激励机制,提升创作者活跃度和平台粘性;

  4. 对用户需求和心理有较好地理解,逻辑性较好,对业内动态保持高度敏感。

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  京东集团2007年开始自建物流,2017年4月正式成立京东物流集团,2021年5月,京东物流于香港联交所主板上市。

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  去哪儿成立于2005年,是中国第一个旅游搜索引擎,现在已经成长为中国领先的在线旅游平台之一。去哪儿致力于通过技术推动旅游大众化,为用户带来卓越的旅行体验。

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  京东于2004年正式涉足电商领域,2017年7月,京东再次入榜《财富》全球500强,位列第261位,在全球仅次于亚马逊和Alphabet,位列互联网企业第三。

  国美集团于1987年1月1日创建,历经30年的探索与实践,已发展成为集零售、互联网、金融、研发智造、地产、投资等业务板块于一体的“横跨共融的综合性产品加服务的提供商”。

  【导语】:小米公司正式成立于2010年4月,是一家以智能手机、智能硬件和 IoT 平台为核心的消费电子及智能制造公司。创业仅7年时间,小米的年收入就突破了千亿元人民币。截止2018年,小米的业务遍及全球80多个国家和地区。

  1、5年以上相关工作经验,平面设计及相关设计类专业,包装设计专业优先,本科以上学历。

  2、有深厚的美术功底及优秀的创意构思能力,对印刷工艺包装结构有一定的经验,能独立按时完成各项设计任务。

  3、优秀的沟通能力,有责任心,具备团队合作精神,能带领团队准时推进项目进度。有成功上市的项目案例经验。

  4、优秀的包装、平面、字体、排版、KV视觉图设计能力。插画设计能力强者优先。

  1、负责小米手机系统负一屏及系统服务小部件的产品设计相关工作(包含整体体验、日常功能迭代、多设备适配及商业化)

  3、负责调研用户需求、进行市场和竞品分析,规划发展计划,制订实施路线,持续推进优化使用体验

  1、本科及以上学历,3年以上移动互联网产品工作经验;有客户端产品设计经验、用户增长及商业化经验者优先

  4、自驱力、执行力强;具备出色的沟通和表达能力、高度责任心;团队合作意识强

  3. 热点内容运营、活动运营,通过运营方法提升核心用户活跃度,建立良性的社区氛围;

  4. 引导社区优质内容的生产,进行合理的内容组织,并将内容向外分发,挖掘内容的附加价值。

  1. 本科及以上学历,具备5年以上互联网社区运营管理经验,对社区相关运营有完整清晰的工作方法论 ;

  1. 负责引入外部优质创作者和挖掘站内容生产者,对优质创作者的增长量负责;

  2. 建立创作者成长体系,制定分层运营规则和激励机制,提升创作者活跃度和平台粘性;

  4. 对用户需求和心理有较好地理解,逻辑性较好,对业内动态保持高度敏感。